河北企業(yè)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)中心[197ijf]，致力于普及專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)與投資管理知識(shí)，為企業(yè)量身定制節(jié)稅規(guī)劃方案，提供一、二級(jí)市場(chǎng)投資基金等優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)配置管理計(jì)劃，通過(guò)線(xiàn)上與線(xiàn)下相結(jié)合，為企業(yè)建立起專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)、咨詢(xún)、資本、資產(chǎn)管理等全方位產(chǎn)品與服務(wù)體系。

河北企業(yè)中心， 高頓深知企業(yè)多樣性的培訓(xùn)需求對(duì)授課師資的差異性要求。時(shí)代瞬息萬(wàn)變，環(huán)境日新月異，財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵與外延不斷更新。我們緊密關(guān)注中國(guó)企業(yè)的成長(zhǎng)階段和全球經(jīng)營(yíng)管理的發(fā)展趨勢(shì)對(duì)財(cái)務(wù)管理提出的新要求，持續(xù)研發(fā)最新學(xué)習(xí)產(chǎn)品與培訓(xùn)課程、創(chuàng)新培訓(xùn)理念與模式，前瞻性地支持企業(yè)不同階段對(duì)財(cái)務(wù)能力提升與人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的需求。

代表其在平臺(tái)內(nèi)的綜合表現(xiàn)越好。企業(yè)財(cái)務(wù)管理的意義什么？導(dǎo)讀：相信大家對(duì)“企業(yè)財(cái)務(wù)管理的意義”的相關(guān)知識(shí)很感興趣，高頓財(cái)務(wù)培訓(xùn)將會(huì)針對(duì)這方面的問(wèn)題，給大家詳細(xì)講解相關(guān)知識(shí)。財(cái)務(wù)管理可以稱(chēng)為是企業(yè)的一項(xiàng)重要經(jīng)濟(jì)管理任務(wù)。文中根據(jù)強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要意義展開(kāi)論述，并針對(duì)此問(wèn)題提出了可靠的解決辦法。企業(yè)的重要靈魂就是其經(jīng)濟(jì)效益，提高經(jīng)濟(jì)效益是一切經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的重中之重。目前，任何一個(gè)企業(yè)要想順利進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，提高經(jīng)濟(jì)效益企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)，都必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。隨著我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制，提高資金利用水平。

河北企業(yè)中心， 本計(jì)劃主要內(nèi)容包括2012年度培訓(xùn)工作具體內(nèi)容、時(shí)間安排和費(fèi)用預(yù)算等。按需施教、學(xué)用結(jié)合。各個(gè)部門(mén)各負(fù)其責(zé)、密切配合、通力協(xié)作。加強(qiáng)培訓(xùn)效果反饋，及時(shí)調(diào)整相關(guān)內(nèi)容。滿(mǎn)足企業(yè)文化建設(shè)的去要。滿(mǎn)足中層管理人員以及后備人員的發(fā)展需要。滿(mǎn)足企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)發(fā)展和完善的需要。培訓(xùn)時(shí)間目標(biāo)：保證為所有管理層年內(nèi)提供至少48小時(shí)的業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)。打造“TTT培訓(xùn)”、“財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)”和“兩非培訓(xùn)（非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)、非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)）”等品牌課程。建立并有效管理內(nèi)部培訓(xùn)隊(duì)伍，確保培訓(xùn)師資的勝任能力和培訓(xùn)的實(shí)際效果。新員工入職培訓(xùn)是每個(gè)進(jìn)入企業(yè)的新員工都必須參加的培訓(xùn)項(xiàng)目。新員工入職培訓(xùn)分為兩大類(lèi) ，一類(lèi)是新員工到企業(yè)報(bào)道之日進(jìn)行的簡(jiǎn)單入職事項(xiàng)告知；2013年度新員工培訓(xùn)計(jì)劃如下表所示。

員工崗位晉升或晉級(jí)培訓(xùn)一般采用培訓(xùn)班的形式進(jìn)行。班主任就是專(zhuān)職培訓(xùn)老師，班主任將崗位晉升或晉級(jí)的課程規(guī)劃和課程計(jì)劃交予培訓(xùn)行政人員，行政人員結(jié)合課程規(guī)劃與課程計(jì)劃組織培訓(xùn)工作。那么企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)，如何做企業(yè)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)班呢？

河北企業(yè)中心， 市場(chǎng)行業(yè)環(huán)境下，企業(yè)應(yīng)該讓預(yù)算管理知識(shí)應(yīng)用水平特別高的專(zhuān)業(yè)人才成為企業(yè)多方面預(yù)算管理活動(dòng)中的主力軍。有多種手段可以助力工作人員預(yù)算管理水平的升高，如企業(yè)準(zhǔn)期舉辦培訓(xùn)，讓企業(yè)里面更多的財(cái)務(wù)管理工作人員能夠升高自己的業(yè)務(wù)水平，鼓勵(lì)員工積極主動(dòng)學(xué)習(xí)。就此挖掘出體系內(nèi)的一點(diǎn)現(xiàn)有資源。對(duì)其做出定制處理，遵照銷(xiāo)售成本、銷(xiāo)售具體內(nèi)容、銷(xiāo)售過(guò)程對(duì)其開(kāi)展逐一的介紹。在維度控制過(guò)程中，它展示出了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一般狀況。）搞好行業(yè)財(cái)務(wù)管理信息功能構(gòu)建行業(yè)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)多半是由多類(lèi)子系統(tǒng)構(gòu)成的，其涉及財(cái)務(wù)管理推薦、財(cái)務(wù)管理核算、財(cái)務(wù)管理控制等全面的具體內(nèi)容。

個(gè)人簡(jiǎn)介：****MBA教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)副主任、****教授、會(huì)計(jì)系副主任、****博士；學(xué)術(shù)方面：主要研究方向：財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)學(xué)實(shí)戰(zhàn)方向：烽火科技財(cái)務(wù)顧問(wèn)、武商集團(tuán)財(cái)務(wù)顧問(wèn)、人?？萍嘉錆h石油、京山輕機(jī)獨(dú)立董事，以及多家大型企業(yè)的管理顧問(wèn)，給上百企業(yè)做過(guò)培訓(xùn)教授。授課風(fēng)格：站立教學(xué)，授課內(nèi)容為經(jīng)理人的財(cái)務(wù)管理，通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表分析及財(cái)務(wù)管理達(dá)到對(duì)企業(yè)的全面管理與風(fēng)險(xiǎn)防范之目的。

河北企業(yè)中心， 其次是要對(duì)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)所涉及到的各個(gè)環(huán)節(jié)，制定出科學(xué)合理的管理制度。全體動(dòng)員，全程培訓(xùn)。由于企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化涉及整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式的變革，它把信息技術(shù)與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合，利用先進(jìn)技術(shù)不斷提高管理水平，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)一體化，無(wú)疑對(duì)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)和技能提出了較高要求。財(cái)務(wù)管理人員不僅要懂財(cái)務(wù)，而且要懂業(yè)務(wù)。

對(duì)成本核算及財(cái)務(wù)預(yù)算的深有研究。多家大中型企業(yè)財(cái)稅顧問(wèn)和內(nèi)訓(xùn)講師，專(zhuān)注于建筑業(yè)財(cái)稅領(lǐng)域的研究，有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)民營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理及稅務(wù)籌劃有獨(dú)到的見(jiàn)解。擅長(zhǎng)于將專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中去，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益并防范企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。為多家大中型企業(yè)提供內(nèi)部培訓(xùn)、納稅籌劃、財(cái)務(wù)規(guī)范、財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)及上市輔導(dǎo)。

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