企業(yè)法律顧問(wèn)服務(wù)方案

下面是關(guān)于企業(yè)法律顧問(wèn)服務(wù)工作方案的文章，主要記錄了企業(yè)法律顧問(wèn)怎樣為企業(yè)服務(wù)的過(guò)程，感興趣的朋友不妨仔細(xì)研究。

企業(yè)法律顧問(wèn)服務(wù)一

一、法律顧問(wèn)服務(wù)工作流程

1、了解和熟悉公司的情況

了解公司的基本情況，包括公司歷史、公司目前的運(yùn)營(yíng)狀況、管理架構(gòu)、部門結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程等;復(fù)印公司的工商執(zhí)照、稅務(wù)登記等材料。

2、處理公司的歷史遺留問(wèn)題

經(jīng)深入了解公司情況，提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理的建議;對(duì)歷史遺留問(wèn)題加以梳理，重點(diǎn)解決突出的法律問(wèn)題;保證公司的運(yùn)營(yíng)暢通。

3、規(guī)范公司的各類合同文本

收集公司各類合同文本，結(jié)合公司的實(shí)際情況，從法律角度進(jìn)行分析研究，規(guī)范合同的各項(xiàng)要件，對(duì)原合同中欠缺之處加以修改和審定;協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本。

4、協(xié)助公司完善內(nèi)部規(guī)章制度

通過(guò)對(duì)公司總體架構(gòu)及運(yùn)行情況的熟悉，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調(diào)動(dòng)公司各單元的活力;補(bǔ)充和完善公司的各項(xiàng)管理制度，制定切實(shí)有效的激勵(lì)約束機(jī)制，尋求公司效益最大化。

5、健全公司的人力資源體系

針對(duì)公司的人力資源管理現(xiàn)狀，提出整改、規(guī)范及完善的法律建議，根據(jù)公司情況確定是否專門立項(xiàng)，實(shí)施“健全人力資源體系”專題項(xiàng)目;針對(duì)公司的員工管理問(wèn)題，建立完善的人力資源體系架構(gòu)。

6、法律培訓(xùn)與指導(dǎo)

為從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識(shí)，應(yīng)公司要求，結(jié)合公司自身情況，對(duì)在公司運(yùn)行中涉及的專項(xiàng)問(wèn)題，委派相應(yīng)的具備施教才能、擁有施教背景的專業(yè)律師擔(dān)任主講老師，對(duì)公司的管理人員、一般員工及專題項(xiàng)目組成人員進(jìn)行法律培訓(xùn)和講座。

7、年終總結(jié)與綜合評(píng)價(jià)

回顧整年度的法律服務(wù)情況，由公司對(duì)服務(wù)質(zhì)量及工作方法等作出綜合評(píng)價(jià)，同時(shí)就公司的現(xiàn)狀提出專業(yè)性整體評(píng)估，并與公司協(xié)商制訂下一年度的服務(wù)計(jì)劃，簽訂下一年度法律顧問(wèn)的續(xù)約合同。

二、法律顧問(wèn)服務(wù)具體實(shí)施方案

針對(duì)公司在合同管理、勞動(dòng)人事制度管理等方面法律事務(wù)的實(shí)際需要，以及公司以后的發(fā)展對(duì)資本運(yùn)作相關(guān)法律事務(wù)的需要，本律所重點(diǎn)做好以下法律服務(wù)工作：

(一)參與起草、審核公司規(guī)章制度，協(xié)助公司逐步建立和完善內(nèi)部管理制度

1、實(shí)現(xiàn)管理權(quán)限合法、管理內(nèi)容合法、管理手段合法。

2、制度既符合國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制的大環(huán)境，又與公司內(nèi)部實(shí)際情況相符，具有可操作性。

3、對(duì)公司的各項(xiàng)制度進(jìn)行梳理，各項(xiàng)制度在內(nèi)容上避免相互沖突或遺漏。

(二)起草、審查各類合同，做好合同管理工作

1、建立完善的合同管理制度，從合同會(huì)簽的流程、簽訂權(quán)限的授予到格式文本的制作、合同專用章的管理、合同登記與臺(tái)賬管理、合同履行監(jiān)督都作出詳細(xì)的規(guī)定，保障和促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

2、根據(jù)具體經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要，起草或修改重要合同文本，審查合同條款，排除法律障礙，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。

3、及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，做好合同變更、補(bǔ)充或解除手續(xù)。

(三)完善或建立勞動(dòng)合同，做好人力資源管理工作

1、公司各類勞動(dòng)合同文本的制作，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)，協(xié)助人事部門及時(shí)做好勞動(dòng)合同續(xù)訂和解聘的相關(guān)法律工作。

2、起草、制訂員工競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議和商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議以及相關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度。

3、協(xié)調(diào)各類勞動(dòng)爭(zhēng)議，及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，根據(jù)專項(xiàng)委托代理各類勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)訴訟事務(wù)。

4、及時(shí)提供最新的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和相關(guān)信息，會(huì)同公司人力資源部培訓(xùn)員工，進(jìn)行法律宣傳和培訓(xùn)。

(四)參與公司重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的談判，協(xié)助關(guān)鍵性文件的談判和起草、審核、把關(guān)。

(五)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)為公司重大決策提供動(dòng)態(tài)法律咨詢服務(wù)

1、確保決策有可靠的法律依據(jù)，避免決策的法律風(fēng)險(xiǎn);

2、促使公司在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的合法權(quán)益最大化;

3、論證決策在法律上的最佳方案，有利于決策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

4、從法律上為公司在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)獲得的'利益提供有效的保護(hù)措施;為此，根據(jù)公司要求，我們參加公司決策會(huì)議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供咨詢意見(jiàn)，協(xié)助起草、修改、審核有關(guān)公司決策的重要文件，必要時(shí)主動(dòng)提出法律意見(jiàn)和建議。

(六) 配合公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)展，提供資本運(yùn)作相關(guān)的法律服務(wù)。

根據(jù)公司專項(xiàng)委托財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)方案，做好公司收購(gòu)、兼并、招投標(biāo)、項(xiàng)目融資、資產(chǎn)重組等專項(xiàng)法律事務(wù)。

(七)公司商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

熟悉運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專有性、地域性、時(shí)間性的特點(diǎn)，為公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)提供動(dòng)態(tài)的保護(hù)和依法管理策略;指導(dǎo)公司商業(yè)秘密管理工作。

(八)其他為完成公司法律事務(wù)所必需的法律事務(wù)工作

(九)根據(jù)公司專項(xiàng)委托，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解等方式，代理公司解決專項(xiàng)法律糾紛，必要時(shí)提起訴訟或仲裁程序。

另外，法律顧問(wèn)將根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)與發(fā)展需要，及時(shí)向公司提供周到的法律咨詢，使公司在經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)做到合法化、規(guī)范化操作。

三、律師提供法律顧問(wèn)服務(wù)的工作成果

在律師提供法律顧問(wèn)服務(wù)的過(guò)程中，根據(jù)不同的服務(wù)內(nèi)容提供不同的文書(shū)，主要涉及以下文書(shū)：

1、《法律意見(jiàn)書(shū)》，主要針對(duì)合同、法律文件、其他法律事項(xiàng)涉及的法律問(wèn)題提供法律分析、修改意見(jiàn)、風(fēng)險(xiǎn)提示、解決方案、律師建議等提供的建議性常用法律服務(wù)文書(shū)。

2、《律師風(fēng)險(xiǎn)提示》，主要對(duì)于公司涉及的法律事項(xiàng)不適合出具法律意見(jiàn)書(shū)，或者僅需對(duì)其中法律風(fēng)險(xiǎn)作出特別提示的情況下，出具的風(fēng)險(xiǎn)提示法律服務(wù)文書(shū)。

3、《緊急情況反映》，用于對(duì)公司有重大影響，時(shí)間較為緊迫的事項(xiàng)，包括需要及時(shí)采取補(bǔ)救措施，或者需要公司緊急作出決策的事項(xiàng)。

4、《律師諫言》，是律師服務(wù)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)公司存在的某中普遍或具有一定代表性的事件，而提供律師建議，用于提示公司防范某種普遍行為，是《法律意見(jiàn)書(shū)》服務(wù)事項(xiàng)的延伸。

5、《情況說(shuō)明》，是律師針對(duì)法律問(wèn)題提供的說(shuō)明性法律服務(wù)文書(shū)，為公司了解法律事項(xiàng)的相關(guān)情況提供幫助。

6、《法律信息》，是律師提供對(duì)公司有影響的新法律、法規(guī)、規(guī)章或政策信息。

7、《請(qǐng)示》，是律師在從事某項(xiàng)須經(jīng)公司同意的法律服務(wù)之前，向公司提出的書(shū)面請(qǐng)示性法律服務(wù)文書(shū)，在請(qǐng)示中應(yīng)當(dāng)就從事活動(dòng)的必要性、具體情況等予以說(shuō)明。

8、《律師工作日志》，是律師服務(wù)事項(xiàng)的簡(jiǎn)單記錄，按照日期記錄。

9、《法律顧問(wèn)服務(wù)記錄》，是律師服務(wù)過(guò)程中，根據(jù)服務(wù)事項(xiàng)填寫(xiě)的記錄性表格，表明服務(wù)內(nèi)容、律師意見(jiàn)等主要事項(xiàng)。

10、《日常法律咨詢服務(wù)記錄》，是律師對(duì)于公司口頭或電話咨詢事項(xiàng)填寫(xiě)的記錄性表格。

11、《談判事項(xiàng)法律服務(wù)跟蹤表》，是律師提供談判法律服務(wù)過(guò)程中，對(duì)談判法律服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行記錄的法律服務(wù)文書(shū)，按照一事一表的原則進(jìn)行管理、歸檔。

12、《會(huì)議紀(jì)要》，是律師參與公司召開(kāi)的會(huì)議或者律師與公司進(jìn)行法律服務(wù)事項(xiàng)會(huì)談時(shí)，制作的記錄性法律服務(wù)文書(shū)，會(huì)議紀(jì)要按照固定格式制作和管理。

13、《法律顧問(wèn)述職報(bào)告》，是律師服務(wù)過(guò)程中，根據(jù)常年法律顧問(wèn)服務(wù)的內(nèi)容和顧問(wèn)單位存在的問(wèn)題進(jìn)行的總結(jié)和建議。

企業(yè)法律顧問(wèn)服務(wù)二

重慶華華律師事務(wù)所作為一家專業(yè)型的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司常年法律顧問(wèn)是我們的基本服務(wù)產(chǎn)品，公司法律顧問(wèn)的主要工作包括：

一、為公司決策者提供全方位法律支持

作為公司的決策者需要有預(yù)見(jiàn)性地綜合的考慮企業(yè)的發(fā)展，在投融資、固定資產(chǎn)建設(shè)、公司法律結(jié)構(gòu)的安排、項(xiàng)目安排等決策事務(wù)，面臨著眾多的法律風(fēng)險(xiǎn)，如果有了專業(yè)律師的介入，決策者的法律困惑都會(huì)迎刃而解。本所律師會(huì)給您提供最為專業(yè)的律師服務(wù)，讓您在決策過(guò)程中，增加卓人一籌的智慧。

二、公司經(jīng)營(yíng)管理層的顧問(wèn)服務(wù)

(一)為公司的日常經(jīng)營(yíng)管理提供法律意見(jiàn)

1、在公司的日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，對(duì)內(nèi)、對(duì)外都會(huì)有很多的法律文件需要起草和修改，制作法律文件是律師的專長(zhǎng)，對(duì)于一個(gè)管理完善的公司來(lái)說(shuō)，借助律師的服務(wù),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶彶?，無(wú)疑會(huì)起到事倍功半的作用。本所律師將根據(jù)法律顧問(wèn)單位的要求，通過(guò)與相關(guān)人員的溝通在勞資管理、債權(quán)催收、單證傳遞和管理、商務(wù)接洽、政府交涉等向您提供及時(shí)有效的律師意見(jiàn)，以保證公司經(jīng)營(yíng)及管理的合法性，切實(shí)降低公司的法律風(fēng)險(xiǎn),必要的時(shí)候根據(jù)公司的要求出具法律意見(jiàn)書(shū)或律師函。

2、為公司提供法律咨詢,接受來(lái)自公司高層或普通員工有關(guān)企業(yè)運(yùn)作和發(fā)展的建議并作出歸類,對(duì)企業(yè)存在的潛在法律風(fēng)險(xiǎn)作出相應(yīng)的解決方案。

3、合同簽約服務(wù)

公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中涉及大量的合同，建立公司的合同管理體系是公司穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的保障?？刂坪贤葳搴头娠L(fēng)險(xiǎn)，專業(yè)律師具有獨(dú)到的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，由律師對(duì)重要合同文本進(jìn)行審查修改是法律顧問(wèn)工作的重要職能。本所律師可以針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理中的合同財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)方案，分門別類地建立合同體系。根據(jù)公司的客戶和供應(yīng)商的不同，在與公司相關(guān)管理人員充分溝通的前提下，制定出可操作性且無(wú)法律風(fēng)險(xiǎn)的合同條款。在簽約及合同履行過(guò)程中可以隨時(shí)安排律師參與，律師可以通過(guò)資質(zhì)審查、簽約見(jiàn)證及傳遞律師函等方式，保證合同的順利履行。

(二)參與公司的重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目談判,為重大項(xiàng)目的投資、立項(xiàng)等出具法律意見(jiàn)書(shū)。

(三)代理公司辦理非訴訟法律事務(wù),如:經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)合同起草、向債務(wù)人簽發(fā)律師函、受公司的委托發(fā)表有關(guān)聲明以及合同見(jiàn)證、企業(yè)法律意見(jiàn)書(shū)等法律事務(wù)。

三、代理公司進(jìn)行訴訟、參加調(diào)解、和解和仲裁活動(dòng),并根據(jù)公司提供的信息就可能產(chǎn)生糾紛的事務(wù)做好預(yù)防或訴前的準(zhǔn)備工作及應(yīng)訴工作。

四、我所多年來(lái)面向各類單位，專項(xiàng)開(kāi)展了勞動(dòng)類專業(yè)法律服務(wù)。針對(duì)顧問(wèn)單位的實(shí)際情況，提出了“勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)控制及節(jié)約”的服務(wù)總目標(biāo)，提出了一個(gè)合法的、完整、獨(dú)立的服務(wù)方案。

五、法律信息供應(yīng)、咨詢服務(wù)

本所作為專業(yè)的法律服務(wù)中介機(jī)構(gòu)，有著廣泛的社會(huì)資源和涉及各領(lǐng)域的法律法規(guī)數(shù)據(jù)庫(kù)可供利用。顧問(wèn)單位在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，如果遇到了自己難以解決的法律問(wèn)題，可以隨時(shí)與顧問(wèn)律師溝通、咨詢、查閱相關(guān)的法律法規(guī)資料，以避免由于法律信息缺失造成的法律風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)新出臺(tái)的法律法規(guī)以及政策規(guī)定及時(shí)向顧問(wèn)單位宣傳、講解。對(duì)法律顧問(wèn)單位員工私人法律問(wèn)題，顧問(wèn)律師也將免費(fèi)提供咨詢。

六、法律培訓(xùn)服務(wù)

本所律師對(duì)公司的員工進(jìn)行法律培訓(xùn)是本所的專長(zhǎng)服務(wù)項(xiàng)目，本所具備具有豐富經(jīng)驗(yàn)的律師為公司提供培訓(xùn)服務(wù)，目的在于提高公司員工的法律意識(shí)和整體素質(zhì)，使員工在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中多一種法律思維。達(dá)到在顧問(wèn)單位遵紀(jì)守法、工作敬業(yè)。

七、顧問(wèn)服務(wù)方式及律師安排

為規(guī)范顧問(wèn)單位常年法律顧問(wèn)的工作，我們基于“為客戶提供最及時(shí)的法律服務(wù)”的原則，盡職盡責(zé)地為顧問(wèn)單位提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)，本所擬按定期和不定期兩種制度安排法律顧問(wèn)工作。

對(duì)于緊急法律事務(wù)的處理，我們有24小時(shí)及時(shí)聯(lián)系的工作制度。除臨時(shí)緊急事務(wù)外，定期工作制度作如下安排：

(一)保證顧問(wèn)律師每二周與顧問(wèn)單位有不少于一次的親自上門的工作聯(lián)系和溝通。主要工作內(nèi)容是：

1、現(xiàn)場(chǎng)解答顧問(wèn)單位所提出的各類法律咨詢;

2、收集、審查顧問(wèn)單位已清查出的可能或已經(jīng)出現(xiàn)的各類情況;

3、對(duì)顧問(wèn)單位需要提起訴訟及應(yīng)訴的案件，及時(shí)收集齊全各類證據(jù)材料，提出辦案方案;

(二)每季度定期開(kāi)展法律服務(wù)工作碰頭會(huì)。顧問(wèn)律師與顧問(wèn)單位聯(lián)絡(luò)員集中討論顧問(wèn)單位上階段法律顧問(wèn)工作情況。對(duì)疑難問(wèn)題、案件及顧問(wèn)單位提出的各項(xiàng)問(wèn)題予以討論解決。碰頭會(huì)主要內(nèi)容：

1、總結(jié)上兩個(gè)月法律服務(wù)工作情況;

2、對(duì)顧問(wèn)單位提出的疑難問(wèn)題進(jìn)行討論;

3、制定季度法律服務(wù)工作。

(三)年終律師顧問(wèn)向顧問(wèn)單位提交法律顧問(wèn)工作年度總結(jié)及滿意度調(diào)查。

(四)除日常性法律顧問(wèn)工作以外，對(duì)于重大項(xiàng)目，本所將組織本所專業(yè)律師完成顧問(wèn)單位委托的各類專門性法律項(xiàng)目。

本所及律師顧問(wèn)律師對(duì)在辦理顧問(wèn)單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)中所涉及到的相關(guān)資料，負(fù)有保密的義務(wù)。

八、顧問(wèn)費(fèi)用的收取

常年法律顧問(wèn)費(fèi)年費(fèi)采取協(xié)商的方式確定，一般均在12000元以上，為讓客戶了解、感受我們服務(wù)的水平和態(tài)度，第一年可以在8000元—10000元之間收取常年法律顧問(wèn)費(fèi)，如果客戶感覺(jué)不好，第二年我們不再擔(dān)任法律顧問(wèn)，如果客戶感覺(jué)好，顧問(wèn)律師值得信任，可以長(zhǎng)期合作，第二年開(kāi)始我們每年不低于12000元法律顧問(wèn)費(fèi)，服務(wù)內(nèi)容包括公司日常經(jīng)營(yíng)管理中涉及的各項(xiàng)非訴法律服務(wù)。當(dāng)貴司涉及到訴訟、仲裁業(yè)務(wù)時(shí)，我所依據(jù)《重慶市律師服務(wù)指導(dǎo)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定減半收費(fèi)。

如果我所能夠與貴公司合作，具體律師服務(wù)的內(nèi)容我們視具體情況及貴公司的要求適時(shí)調(diào)整我們的服務(wù)方案及費(fèi)用。

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