在企業(yè)各項(xiàng)開(kāi)支當(dāng)中，稅收支出占據(jù)著不小的比例，雖然國(guó)家針對(duì)小微企業(yè)推出了諸多的稅收減免措施，但對(duì)于大型企業(yè)而言，也只不過(guò)是杯水車(chē)薪。因而，稅務(wù)籌劃便成為了時(shí)下大部分企業(yè)重要的選擇，甚至有些大型跨國(guó)集團(tuán)公司設(shè)有自己內(nèi)部專(zhuān)門(mén)的稅務(wù)籌劃部門(mén)，因?yàn)槭″X(qián)永遠(yuǎn)比賺錢(qián)容易得多。稅務(wù)籌劃的方式有很多，下面列舉幾種典型操作：

01、拆分業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)

例如稅務(wù)籌劃視頻，一家大型生產(chǎn)制造業(yè)主體，可以把研發(fā)部門(mén)和銷(xiāo)售部門(mén)分別獨(dú)立拆分出來(lái)，再分別放在針對(duì)不同行業(yè)有不同優(yōu)惠政策的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)域，如此，便可享受不同地區(qū)適用的不同優(yōu)惠政策。

02、改變部分組織架構(gòu)形式 把某些部門(mén)單獨(dú)注冊(cè)新的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)或個(gè)體工商戶(hù)，以享受企業(yè)所得稅免征以及個(gè)人所得稅核定優(yōu)惠政策。

03、重構(gòu)股權(quán)架構(gòu) 例如，一家公司全部是自然人股東，并預(yù)期公司項(xiàng)目在未來(lái)幾年會(huì)創(chuàng)造較大的利潤(rùn)，如果直接分紅給股東，將面臨高達(dá)20%的分紅所得稅，個(gè)人實(shí)際到手金額少之又少。我們可以在公司利潤(rùn)產(chǎn)生之前，把公司的自然人股東置換成一家合伙企業(yè)稅務(wù)籌劃視頻，把所有自然人股東都裝到合伙企業(yè)里面，而合伙企業(yè)則放在有稅收優(yōu)惠政策的地區(qū)。如此一來(lái)，公司分紅給合伙企業(yè)環(huán)節(jié)，屬于居民企業(yè)之間分紅無(wú)需繳納企業(yè)所得稅，分紅所得稅由合伙企業(yè)里面的個(gè)人來(lái)承擔(dān)，如此便可達(dá)到節(jié)稅的目的。

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