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財(cái)務(wù)人員因提供開(kāi)票資料,被判刑3年!


 

在財(cái)會(huì)領(lǐng)域,財(cái)務(wù)工作人員常常認(rèn)為自己是“賺著賣(mài)白菜的錢(qián),操著賣(mài)白粉的心”。前段時(shí)間的一起案件,又敲響了警鐘。

 

那到底是為什么呢?希望接下來(lái)的這個(gè)案例能給大家一點(diǎn)啟示!

一、被迫的財(cái)務(wù)負(fù)人員成從犯被判刑3年!
最近在網(wǎng)絡(luò)上看到一個(gè)案例,財(cái)務(wù)人員所在的單位涉嫌虛開(kāi),但是由于增值稅專(zhuān)用發(fā)票的領(lǐng)用、開(kāi)具和抵扣通常屬于財(cái)務(wù)人員的工作范圍,財(cái)務(wù)人員難逃此咎,法院將依據(jù)其在犯罪行為中所起的作用認(rèn)定其為從犯,最終被判刑3年。

 

 

在虛開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票罪案件當(dāng)中,財(cái)務(wù)人員往往首當(dāng)其沖,這是由于財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作,或多或少的對(duì)虛開(kāi)發(fā)票的行為提供了相應(yīng)的幫助,或主動(dòng)或受老板的安排,接洽虛開(kāi)發(fā)票的事宜,為虛開(kāi)發(fā)票提供相應(yīng)的便利。
因此,在虛開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票案發(fā)后,財(cái)務(wù)人員也因這些行為身陷囹圄,面臨刑事責(zé)任。

那么,財(cái)務(wù)人員應(yīng)該如何保護(hù)好自己呢?
雖然找工作不易,但是一定要關(guān)注企業(yè)的誠(chéng)信狀況,選好老板。遇到虛開(kāi),應(yīng)該要勇敢拒絕,絕不同流合污!人生那么長(zhǎng),工作可以再找,一旦進(jìn)去了,后面的生活影響更大,作為一名有民事行為能力的成年人,我們一定要堅(jiān)守職業(yè)道德準(zhǔn)則!在房貸車(chē)貸與法律紅線之間做好選擇!

二、財(cái)會(huì)人員離職工作交接重點(diǎn)
稅政君看到很多財(cái)會(huì)新人問(wèn)這樣的問(wèn)題:

 

·辭職不辦交接程序,是否承擔(dān)什么法律責(zé)任?

·工作交接不清楚,會(huì)不會(huì)有什么后患?

·入職交接需要怎么降低后期風(fēng)險(xiǎn)?


等等諸如此類(lèi)。
上述說(shuō)到,在遇到虛開(kāi)的時(shí)候,要勇敢拒絕,絕不同流合污。如果財(cái)會(huì)人員離職,還需要注意工作交接的問(wèn)題。
財(cái)會(huì)人員離職沒(méi)有進(jìn)行工作交接,或交接工作未完成,將來(lái)風(fēng)險(xiǎn)非常大,還可能會(huì)卷入財(cái)務(wù)問(wèn)題判刑。尤其是還擔(dān)任企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,承擔(dān)的責(zé)任就會(huì)更大一點(diǎn)!

 

工作交接重點(diǎn)之一:變更稅務(wù)信息

 

企業(yè)上了稅收黑名單,會(huì)計(jì)人員都會(huì)被連累。一旦上了國(guó)稅系統(tǒng)的黑名單,會(huì)計(jì)去稅局辦稅時(shí)就會(huì)被拒絕,還會(huì)影響下家企業(yè)的納稅信用評(píng)級(jí);萬(wàn)一該企業(yè)涉嫌偷稅漏稅,原來(lái)經(jīng)手的財(cái)務(wù)人員都會(huì)受到影響……這些都會(huì)直接影響你的整個(gè)職業(yè)前途。因此離職時(shí),千萬(wàn)要記得去稅局變更財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的信息。

 

財(cái)會(huì)人員在辦理離職時(shí),要督促單位負(fù)責(zé)人和現(xiàn)任財(cái)會(huì)人員,到稅務(wù)局辦理財(cái)務(wù)人員變更登記。變更財(cái)務(wù)人員需要提供公司公章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證原件和新會(huì)計(jì)人員身份證、從業(yè)資格證。

 

如果公司不同意變更,怎么辦?

現(xiàn)在虛開(kāi)增值稅發(fā)票查的嚴(yán),要及時(shí)跟以前的會(huì)計(jì)溝通,把發(fā)票情況說(shuō)明白,別到最后因?yàn)榘l(fā)票遺留的問(wèn)題被稅務(wù)稽查,很多老板對(duì)財(cái)稅知識(shí)不太懂,如果因?yàn)檫@些問(wèn)題被稅務(wù)稽查,老板會(huì)認(rèn)為你能力不行,其實(shí)這都是歷史遺留問(wèn)題,所以會(huì)計(jì)交接的時(shí)候,也要把這些問(wèn)題交接清楚。

 

工作交接重點(diǎn)之二:所有的交接單必須簽字確認(rèn)


財(cái)會(huì)人員的工作內(nèi)容交接,要比其他崗位的工作交接更加嚴(yán)格,所有的交接都必須做好交接單,并且必須要有第三人在場(chǎng),作為監(jiān)交人。交接雙方和監(jiān)交人核對(duì)所有的資料后,在交接單上簽字,作為交接雙方明確責(zé)任的依據(jù)。

 

移交人員對(duì)所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他有關(guān)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。會(huì)計(jì)對(duì)待歷史遺留問(wèn)題,要記清楚弄明白,別到最后給自己的工作帶來(lái)麻煩。

 

 

 

來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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