關于勞務派遣，這四個字對于各大公司的財務和人事都不陌生，因為這是處理大部分公司用來進行避稅的方法之一。但是勞務派遣公司也是需要繳納稅務的，而且稅率不比別的行業(yè)公司低。今天我們就一起來了解勞務公司納稅籌劃怎么做，勞務派遣公司怎么規(guī)避社保這些問題的解決方法。

勞務公司納稅籌劃怎么做

一、走靈活用工稅籌平臺

勞務派遣公司可以和比安財穗稅籌平臺合作，公司比安財穗根據(jù)稅收的各項優(yōu)惠政策幫助企業(yè)進行合法合規(guī)的稅務籌劃，通過創(chuàng)設最佳稅收籌劃方案，將企業(yè)和個人的用工關系、稅務籌劃、SaaS增效用工管理形成系統(tǒng)地整體籌劃，從而降低企業(yè)成本。

比安財穗自成立以來，始終堅持合規(guī)稅籌的原則，持續(xù)為企業(yè)發(fā)展賦能增效，目前已累計服務企業(yè)超35000+家，為企業(yè)節(jié)稅公司稅幅度30%以上，獲得了客戶的高度信任和業(yè)界的一致認可。平臺專注為企業(yè)提供靈活用工,無社保用工,無票支出,企業(yè)利潤過高等一站式稅勞務務籌劃服務。

二、降低用人成本

對于打工人來說企業(yè)做稅務籌劃，應該都知道務工人員是需要與企業(yè)簽訂正式的勞動合同的企業(yè)做稅務籌劃，而且企業(yè)就要給予務工人員支付規(guī)定的工資以及購買社保等待遇。但是對于勞務派遣公司來說，本來就屬于第三方的用人單位，勞務派遣公司在協(xié)助企業(yè)使用勞務派遣員工的同時，還可以免去了勞務派遣員工的社保、獎金、培訓以及管理成本等，這樣就能節(jié)約成本，還能進行合理的避稅。

勞務派遣公司就是幫助企業(yè)尋找低成本的務工人員，而使用勞務派遣員工的企業(yè)也可以利用員工來進行一定程怎么度的避稅，那么勞務派遣公司也是一樣的。

三、虛開發(fā)票

大部分勞務派遣公司都會對外虛開發(fā)票，開具一些假發(fā)票，以及對一些用稅務工單位應開具而不開具發(fā)票、開具“大頭小尾”發(fā)籌劃票隱匿收入等，還有一些勞務派遣會使用不規(guī)范的發(fā)票或者是收據(jù)來進行公司入賬，還會隨意的虛增發(fā)票的數(shù)額，以此來達到避稅的目的。但是這種方法風險大，不建議使用。

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