企業(yè)聘請常年法律顧問的必要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 規(guī)避風險---穩(wěn)健經(jīng)營

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中，面臨的法律風險是企業(yè)最大的風險形式之一。通過法律顧問的參與，可以有效地規(guī)避法律風險，保證交易風險與成本能夠控制在企業(yè)可以接受的底線之上，促成企業(yè)交易行為的理性化，維護著企業(yè)的根本利益，使企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營，不斷發(fā)展壯大。

2. 獲取最大的利益

聘請法律顧問可以以較小的成本，為企業(yè)謀取最大的利益。公司的法律事務系統(tǒng)的.建立和維持成本，遠遠低于為企業(yè)創(chuàng)造的價值。

3. 提升企業(yè)的形象

企業(yè)聘請法律顧問，一方面使企業(yè)的經(jīng)營管理工作規(guī)范化，另一方面可以大大地提升企業(yè)的形象，因為聘請律師作為自己的常年法律顧問，本身就是一種企業(yè)形象的宣傳，可以表明企業(yè)的法律意識和企業(yè)的經(jīng)濟實力。

4. 企業(yè)發(fā)展規(guī)范化

企業(yè)法律顧問的工作，從文書的制作、單位規(guī)章制度的制訂、重大項目的啟動等等，都有律師的全程參與，可以使企業(yè)的工作全方位地納入規(guī)范化軌道。

5. 改進企業(yè)的管理水平

律師顧問作了很多家企業(yè)的法律顧問工作，因此對企業(yè)的經(jīng)營管理也很熟悉，可以以法律專業(yè)知識為背景，結合具體經(jīng)營管理實際，很大程度上可以改進和提高企業(yè)的管理水平。

6. 建立健全法律風險管理體系

例如：合同欺詐和陷阱;商業(yè)業(yè)務或交易違法或非法;債務人逃債、廢債、欠債;商業(yè)秘密、專利、著作權(版權)的糾紛;不容忽視的勞資糾紛;某些行政機關的違法或非法逾越職權……，這些司空見慣的法律風險和陷阱時時刻刻都在威脅著公司企業(yè)的健康發(fā)展，甚至于帶來滅頂之災。

7. 法律在調整公司企業(yè)的對外、對內(nèi)的各種商業(yè)、經(jīng)濟、行政關系中起著越來越關鍵的作用

建立法律關系，規(guī)避和化解法律風險，解決法律糾紛問題始終是貫穿公司企業(yè)從設立、發(fā)展、輝煌的成功道路中的必不可少的重要任務和內(nèi)容。

8. 商業(yè)對手往往有法律顧問在法律服務方面的大力支持，而且往往以副總經(jīng)理或其他身份參與商業(yè)談判，為交易把關。這時候，如果我公司沒有法律顧問的參與，勢必會在交易過程中處于劣勢常年財務顧問報告，存在遭受對方在法律方面暗算的危險，埋下商業(yè)風險和隱患的種子……，畢竟亡羊補牢顯然是不明智的。

9. 律顧問有利于商業(yè)交易的順利完成商業(yè)交易或合作常常是先朋友，后合作。出于情面的需要，對必要的合作細節(jié)必然要涉及利益的安排、取舍，這常常又難以啟齒。如果由法律顧問就細節(jié)部分出面談判常年財務顧問報告，則可兩全其美，既能照顧雙方的情面，又能將雙方的權利義務用完備的法律文件予以明確下來，保障交易和合作的安全，達到交易和合作的根本目的。此外，還能節(jié)約交易的時間，提高效率。

10. 優(yōu)秀的法律顧問能為公司企業(yè)的發(fā)展起著不可缺少的保駕護航的關鍵作用，排除后顧之憂。

由優(yōu)秀的律師擔任法律顧問，他能綜合運用其掌握和積累的法律知識和實務技巧、經(jīng)濟管理知識，結合公司企業(yè)的具體情況(經(jīng)營管理模式、財務狀況、市場影響、行業(yè)狀況等)，透徹地分析和預防法律風險，權衡多種法律解決方案的優(yōu)劣、利弊，以公司企業(yè)的利益最大化為出發(fā)點，在法律風險產(chǎn)生之前或處于萌芽狀態(tài)時，將其有效地識別、規(guī)避和化解，將法律風險在交易之前或進行的過程中予以有效處理，大大降低了法律風險和糾紛處理的成本，有力地保障公司企業(yè)穩(wěn)健、快速地發(fā)展。

一個企業(yè)的任何一部分利潤都是諸多成本背后的收益，生產(chǎn)成本之所以可靠，是因為其老實存在，風險度很低。機會成本的危險與隨機性，是因為其隨時都有可能引發(fā)一場戰(zhàn)爭。為什么不把可以熄滅戰(zhàn)爭的主力――“律師”放到現(xiàn)代企業(yè)運作中主力平臺呢。讓律師為企業(yè)效力，讓律師為企業(yè)謀平安。

主要好處是：1.有利于企業(yè)隨時得到法律服務(包括合同管理，公章使用，勞動關系，各類協(xié)議的草簽與認證);2.有利于律師更全面地了解企業(yè)的情況，使其提供的法律服務更具針對性和準確性;3.經(jīng)過長期合作，使雙方更加適應對方的工作方式和工作特點，便于在工作中更好地相互配合;4.長期、穩(wěn)定、密切的服務關系能夠激發(fā)律師更強的責任心，為企業(yè)提供更優(yōu)質的法律服務。

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